浙江工业大学诚招英才

留德数载是否想念故土，学成归来是否愿效力乡梓。各位留德华们在异国完成学业之后，是否愿意回到我们正在高速发展的祖国，来到美丽与实力并存的天堂杭州？浙江工业大学带着200多个职位来到南德著名学府KIT的所在地卡尔斯鲁厄，求访贤才。

宣讲会流程

10：30-11：30	浙江工业大学介绍宣讲，潘清博士
11：30-11：45	浙江工大海外联络处–中国旅德学者化学化工学会介绍，王荣彪
11：45-12：30	进行现场讨论和递交简历，丁文进
12：30	午餐
日期	2017年5月20日
地点	Ettlinger Allee 7, 76199 Karlsruhe

报名方式

请点击访问该网页：https://docs.google.com/forms/d/1qXnbTpZDE373tGDnpxPr9G_l89W0tNL9x1MV8oNFNwA/edit

或者扫描下方二维码报名参加此次宣讲活动。

同时请报名的同学和老师们提前把简历发到该邮件地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。或者该邮件地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。。报名人数有限。

行车路线 & 地图

火车站出发，可以坐S1到Dammerstock站下车。

主办单位： 中国旅德学者化学化工学会

协办单位：

卡尔斯鲁厄中国学生学者联合会

卡尔斯鲁厄中德学者交流协会

浙江工业大学简介

浙江工业大学坐落于素有“人间天堂”之誉的浙江省杭州市。是一所综合性的浙江省属重点大学，学校综合实力稳居全国高校的百强行列。学校学科范围涵盖理学，工学，经济学，管理学，医学等十一大门类，拥有化学工程与技术，环境科学与工程，机械工程，动力工程及工程热物理，控制科学与工程等六个博士后流动站点，五个一级学科博士学位授权点，三十二个二级学科博士学位授权点等。学校师资力量雄厚，拥有中国工程院院士2人，国家“ 万人计划” “千人计划” 入选者等。学校的化学，工程学，材料科学，环境科学与生态学等四个学科进入ESI全球前1%，并且累计中国专利获奖位数居全国高校第六位。浙江工业大学具有深厚的人文底蕴，优美的工作环境，高水平的科研平台，极具竞争力的薪酬待遇，大有作为的事业发展空间，竭诚欢迎海内外英才加盟。

国家，浙江省“ 千人计划”

学校诚邀海外高层次人才依托浙江省一流学科平台，申报国家、浙江省“千人计划”项目。国家“千人计划”项目分为顶尖人才与创新团队，创新人才文化艺术，创新人才、文化艺术人短期项目，青年项目，外专项目。省“千人计划”项目分为创新长期项目，海鸥计划项目，外专项目。宣讲会上将详细讲解通过浙江工业大学申报国家或浙江省千人计划项目的申报条件，以及申报成功后学校为其提供的相应工作和生活待遇条件。

高层次人才待遇

学校根据人才层次及聘用方式提供不同薪酬待遇与支持政策：

人才层次	人才类别	薪酬	购房安置费	科研启动与平台建设费
国家级顶尖领军人才	中国科学院院士、工程院院士、国家“特支计划”杰出人才、国家自然科学基金创新群体带头人或与此相当学术造诣的海内外高层次顶尖人才。	有关年薪、购房安置费等一人一议，科研启动与平台建设经费等一事一议。
国家级顶尖领军人才	国家“千人计划”（创新长期）入选者、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家自然科学基金杰出青年基金获得者、国家“特支计划”领军人才、国家科技三大奖获得者（排名第一）或与此相当学术造诣的海内外专家学者。	70万元以上	300-500万元	一事一议
国家级青年拔尖人才	国家“特支计划”青年拔尖人才、国家“青年千人计划”入选者、“长江学者奖励计划”青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、973计划青年科学家、百千万人才工程国家级人选或与此相当的海内外高层次人才。	45万元以上	150-250万元	100-300万元
省部级人才运河特聘教授	中科院“百人计划”入选者、浙江省“千人计划”（创新长期）入选者、浙江省“钱江学者”特聘教授等高层次人才。或在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，具有发展潜质的，经学校组织评审，认定为“运河特聘教授”的海外内教授。	35万元以上	150万元	50-100万元
校聘教授校聘副教授	具有博士学位和一年以上在海外知名大学或研究机构学习或工作经历，在科学研究方面取得国内外同行认可的成就，经学校组织评审为“校聘教授/研究员”或“校聘副教授/副研究员”的青年学者。	参照正副高专业技术岗位标准提供待遇	40-50万元	10-20万元
专任教师	海内外高水平大学博士毕业生，具有较高水平的科学研究成果和综合发展素质，具备承担教师职务的专业素养和发展潜力，发展空间广阔的青年学者。	享受相应专业技术岗位待遇	30万元	提供相应科研启动经费
师资博士后	面向有志成为教师，并愿意从事博士后工作的优秀青年博士。博士后在站期间完成聘任目标且通过考核可聘为专任教师岗位或专职研究岗位。	18万元以上	聘为专任教师后30万元，优秀者50万元	提供相应科研启动经费
柔性引智	海外高端人才或国内省部级以上人才	提供有竞争力的岗位薪酬与任务目标奖励、科研启动与平台建设经费

国家、浙江省“千人计划”

学校诚邀海外高层次人才依托浙江省一流学科平台，申报国家、浙江省“千人计划”项目。

一、人才待遇

通过浙江工业大学申报并入选国家或浙江省千人计划项目的各类人才，与学校签订“千人计划”聘用合同后参加工作，学校为其提供以下工作和生活待遇条件：

项目层次	项目分类	年薪标准	国家、浙江省一次性奖励	购房安置费	科研启动金
国家“千人计划”	顶尖人才与创新团队	一事一议
	创新人才、文化艺术人才长期项目	70-90万	200万	300-500万	300万以上
	创新人才、文化艺术人短期项目	年薪80万标准按照工作时间计发	100万	安排住房	一事一议
	青年项目	45-50万	150万	150-250万	100-300万
	外专项目	年薪80万		安排住房	一事一议
省“千人计划”	创新长期项目	35-40万	100万	150万	50～100万
	海鸥计划项目	年薪36万标准按照工作时间计发	50万	安排住房	20～50万
	外专项目	年薪60万		安排住房	一事一议

注：*“千人计划”人才一次性奖励包含国家和浙江省的一次性补助和科学技术奖励，以国家和省按政策实际下拨为准，其中“外专项目”人才的一次性奖励已包含在年薪中。*长期项目与学校签约的首聘期为五年，短期项目首聘期为三年。

通过浙江工业大学申报国家或浙江省千人计划项目学者，属于学校重点建设的学科，可在正式入选“千人计划”前以年薪制聘用模式申请提前入职。以入选国家“千人计划”创新长期、外专项目为聘期目标的，年薪范围在50-80万元；以入选国家“千人计划”青年项目、浙江省“千人计划”创新长期、外专项目为聘期目标的，年薪范围在30-45万元。年薪制聘用人才由学校提供周转房居住，并提供一定的科研启动金。

人才岗位

用人部门	岗位名称	人数	专业/学科方向	应聘条件
化学工程学院	教学科研岗	12	绿色化学与精细化工、有机化学、分析化学、物理化学、多相催化、环境催化、催化化学、计算催化及应用、电催化、功能纳米材料、化学工程、生物化工、有机合成、精细化工、材料、能源材料、材料电化学、化学化工虚拟仿真、无机和分析、农药学	35周岁以下，具有博士学历学位，有海外学习、研究经历者优先。 *具有副高职称者年龄要求可放宽到38周岁；具有正高职称者年龄原则上可放宽到40周岁；符合学校高层次人才引进实施办法规定的D类及以上层次人才，年龄可不作严格限制。本校招聘的其他岗位年龄条件均按此标准掌握。
材料科学与工程学院	教学科研岗	6	高分子材料、材料成型与控制、物理化学、能源材料、半导体材料与器件、功能材料、新型金属材料制备、表面工程、材料微结构分析（TEM）等方向	35周岁以下，具有博士学历学位，有海外学习、研究经历者优先。
海洋学院	教学科研岗	2	海洋科学、化学工程与技术（海洋化学与化工）、食品科学与工程	35周岁以下，具有博士学历学位，其中食品营养与安全方向有博士后经历者优先。有海外学习、研究经历者优先。 *省部级人才学历可适当放宽。
生物工程学院	教学科研岗	12	生物化工、发酵工程、酶工程、微生物学、有机化学、生物制药或生物化学与分子生物学	35周岁以下，具有博士学历学位，有海外学习、研究经历者优先。
环境学院	教学科研岗	7	固体废弃物处理、超临界流体技术、地下水污染控制、植物修复技术、环境微生物、微生物修复、电化学、材料、污染物微生物转化分子生物学机理、重金属污染微生物修复、污染环境修复、环境风险监管、污染物水土环境原位在线监测、环境污染模拟、环境界面过程与调控、（环境）电化学、铁锰化学、环境催化、污染化学及修复、废水处理物化过程	35周岁以下，具有博士学历学位，有海外学习、研究经历者优先。
药学院	教学科研岗	7	药学、中药学、药物化学、新药开发、绿色制药技术、药物生物合成或酶工程、天然药物化学及海洋药物、生药学、药物制剂、药理学、药物分析、中药学等相关专业	35周岁以下，具有博士学历学位，有海外学习、研究经历者优先。
机械工程学院	教学科研岗	8	机械工程、动力工程及工程热物理、力学学科领域相关专业	35周岁以下，具有博士学历学位，有海外学习、研究经历者优先。
信息工程学院	教学科研岗	8	控制理论及模式识别、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、光通信与光网络、微电子学与固体电子学、网络化控制、机器人控制、物联网应用、模式识别、通信与信息系统、微波通信、光纤传感、信号处理、电力电子、电路与系统、电力系统自动化、工业机器人、运动控制及物联网相关	35周岁以下，具有博士学历学位，有海外学习、研究经历者优先。
计算机科学与技术学院（软件学院）	教学科研岗	6	虚拟现实、计算机图形学、人机交互、服务计算、信息安全、计算机应用技术、计算机软件与理论、计算机工程、通信工程、控制科学与工程、生物医学工程、软件工程、计算数学、图形图像处理	35周岁以下，具有博士学历学位，有海外学习、研究经历者优先。
建筑工程学院	教学科研岗	5	防灾减灾与防护工程、岩土工程、桥梁或隧道工程、混凝土结构、钢结构、水质控制处理、建筑设计、建筑历史、建筑技术、城乡规划与设计、城乡规划技术与方法、城市设计、城市历史遗产保护	35周岁以下，具有博士学历学位，其中桥梁或隧道工程方向要求本科为桥梁或隧道工程专业，水质控制处理方向要求本科为给排水专业。有海外学习、研究经历者优先。
经贸管理学院	教学科研岗	8	理论经济、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、会计学、公司金融方向、统计学专业金融统计方向、企业管理、财务管理、创新创业管理、市场营销、运营管理、金融、国际贸易、产业经济学、区域经济、人力资源管理、战略管理、投资保险、信息管理	35周岁以下，具有博士学历学位，有海外学习、研究经历者优先。
理学院	教学科研岗	6	运筹学、控制论、可视计算、分析与几何、凝聚态物理、光学、光学工程、金融数学、应用统计、量子光学与精密测量、代数学、可积系统及应用、微分方程和动力系统、引力与相对论天体物理	35周岁以下，具有博士学历学位，有海外学习、研究经历者优先。
法学院	教学科研岗	1	刑法、诉讼法、民商法、国际法、宪法与行政法学、理论法学、知识产权	35周岁以下，具有博士学历学位，有海外学习、研究经历者优先。
人文学院	教学科研岗	2	中国语言文学、新闻传播学、中国现当代文学、中国古代文学、汉语言文字学、新媒体传播、影视传播、播音主持	35周岁以下，具有博士学历学位，有海外学习、研究经历者优先。 *其中新媒体传播、影视传播方向具有正高职称者或播音主持方向学历可放宽至硕士研究生。
外国语学院	教学科研岗	2	英语语言文学、日语语言文学、外国语言学及应用语言文学、翻译理论与实践等	35周岁以下，具有博士学历学位，有海外学习、研究经历者优先。
教育科学与技术学院（职业技术教育学院）	教学科研岗	2	教育学、安全科学与工程、计算机科学与技术、电子工程、心理学、机械工程、电气工程及自动化、电子科学与技术	35周岁以下，具有博士学历学位，有海外学习、研究经历者优先。
艺术学院	教学科研岗	5	美术学、建筑学、工业设计、公共艺术、数字媒体艺术设计、数字媒体设计、设计管理、广告学	35周岁以下，具有博士学历学位，有海外学习、研究经历者优先。 *其中建筑学方向具有高级职称者或工业设计方向学历可放宽至硕士研究生。
政治与公共管理学院	教学科研岗	4	社会保障、行政管理、教育经济管理、资源环境管理、国际经济	35周岁以下，具有博士学历学位，有海外学习、研究经历者优先。
马克思主义学院	教学科研岗	4	马克思主义理论、宗教研究、哲学	35周岁以下，具有博士学历学位。
体育军训部	教学科研岗	1	体育教育训练学、体育教学相关学科	35周岁以下，具有硕士学历学位，能上公体课，原则上要求一级运动员水平。
绿色制药协同创新中心	教学科研岗或专职研究人员	7	生物制药、机械化学、药理学、化学制药、中药学、生物制药	35周岁以下，具有博士学历学位，有海外学习、研究经历者优先。
海洋研究院	专职研究人员	1	船舶与海洋工程装备、海洋生物资源、食品科学等	35周岁以下，具有博士学历学位，有海外学习、研究经历者优先。
膜分离与水科学技术中心	专职研究人员	4	膜分离技术、水处理技术	35周岁以下，具有博士学历学位，有海外学习、研究经历者优先。
全球浙商发展研究院	专职研究人员	2	企业国际化、企业创新、跨国公司研究、国际直接投资研究方向、“一路一带”、国际投融资、国际基金、国际金融、人民币汇率、风险管理、上市公司等、战略管理、创新管理、跨国公司理论与政策、企业管理、计算机、信息	35周岁以下，具有博士学历学位，有海外学习、研究经历者优先。
中国中小企业研究院	专职研究人员	3	企业管理、创新创业、财务管理、金融、国际合作、中小企业政策	35周岁以下，具有博士学历学位，有海外学习、研究经历者优先。
越南研究中心	专职研究人员	1	越南问题及国际关系研究	35周岁以下，具有博士学历学位，要求具有留学东南亚或具有东南亚工作经历。懂越南语优先。
工业设计研究院	专职研究人员	3	工业设计、机电、控制、生仪	35周岁以下，具有博士学历学位，*其中工业设计方向具有高级职称者学历可放宽至硕士研究生；具有5年以上国外求学经历，获国外硕士学位，有交互设计、产品设计学科背景并发表过相关论文或专利者学历可放宽至硕士研究生。有相关研究、工作经历者优先。
激光先进制造研究院	专职研究人员	4	激光制造、材料工程、控制工程	35周岁以下，具有博士学历学位，有海外学习、研究经历者优先。
政策研究室（高教研究所）	专职研究人员	1	高等教育学	40周岁以下，具有博士学历学位。

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